山丹：量化考核乡镇纪委督促提升履职能力
“你们工作中还存在协助党委落实主体责任主动性不够、日常监督质效不高、廉政教育覆盖面不广等问题，在2022年工作中要坚持问题导向，切实加强改进。特别是要找准监督工作切入点，提早谋划开展土地流转工作和村级‘三资’管理使用腐败和作风问题专项整治工作。”近日，山丹县纪委监委考核组负责人对东乐镇纪委书记进行工作约谈。
该县纪委监委制定《乡镇纪委重点工作任务完成情况考核量化评分表》，从协助落实主体责任、开展廉政教育、开展日常监督、自身建设和创新性工作5个方面，将全年重点工作细化为24项考核内容，通过听取汇报、座谈交流、查阅资料等方式，对8个乡镇纪委2021年度工作完成情况进行综合考核。并针对各乡镇纪委存在的问题和2022年亮点、特色工作对8个乡镇纪委书记进行工作约谈。
“采取量化考核的方式，对乡镇纪委工作进行单独核考，一方面是对乡镇纪委全年工作的综合评定，另一方面通过以考代促、以考代训方式对乡镇365bet安卓中文客户端_365bet在线体育官网_365bet体育娱乐干部进行一对一培训。”该县纪委监委主要负责人说。
通过量化考核，县纪委监委对乡镇纪委监督问题整改进行“清零”督促，对重点案件进行“过筛”把关，对困难和问题进行“把脉”解决，达到了以考评促履职、以考评促交流、以考评促提升的效果。
