案例：原县农业综合开发办公室主任张兴忠不作为问题

简要案情：

1998年至2008年，县农业综合开发办公室向8家单位、企业出借中央有偿资金1063.65万元，直到2016年省审计厅开展重大政策跟踪审计时，尚有570.15万元借款未按时归还。2001年3月至2017年2月，张兴忠在任县农业综合开发办公室副主任、主任期间不认真履行工作职责，不督促用款单位、企业及时归还借款，致使出借的中央有偿资金逾期未还，对此张兴忠负有直接领导责任。2019年1月23日，张兴忠受到党内严重警告、政务记大过处分。

案例剖析：

从这一案例看出，张兴忠在任县农业综合开发办公室副主任、主任期间，对出借的中央有偿资金追偿工作不重视，既未深入单位、企业了解情况，制定切实可行的追偿计划，也未采取有效措施主动追偿出借资金，致使部分借款逾期10年以上仍未偿还，给全县重点企业申请享受中央有偿资金带来了负面影响。2018年，县农业综合开发办公室继任领导采取与借款单位、企业签订还款协议或向县人民法院起诉等措施，对借款进行了有力清偿，目前已追回借款250.64万元，占43.8%。充分说明这些借款并非不能收回，主要还是取决于思想是否重视、工作是否主动、措施是否得力。

案例警示：

这一案例暴露出一些领导干部确实存在工作责任心不强、工作不主动、不作为等方面的问题。有的领导干部认为工作任务不紧，能拖则拖、能推则推;有的领导干部认为工作岗位不重要，消极应付、得过且过，遇到难题绕着走，没有锐意进取、开拓创新的精气神，只想做“太平官”。全县各级党组织要切实加强党员干部的教育监督管理，针对党员干部不思进取、消极应付、得过且过等苗头性、倾向性问题，精准运用监督执纪“第一种形态”开展层级谈话，压实管党治党主体责任，切实增强党员干部责任意识，督促依法履职主动作为。