针对当前在生态及地质灾害避险搬迁工作中部分领导干部作风中存在的“慵懒散混”等“为政不为”的苗头和倾向问题，山丹县霍城镇纪委全面推行干部监督管理“三色卡”制度，切实做到问题早发现、早提醒、早纠正，倒逼干部履职尽责。

　　据介绍，镇纪委经过广泛征求意见，多方论证，研究出台了“三色卡”制度。“三色卡”包括蓝色提醒卡、黄色督促卡、红色告诫卡，针对党员干部不敢闯、不敢干、开展工作瞻前顾后、畏首畏尾，工作措施不得力，行动迟缓，未按规定时限完成周期工作目标任务等“慢作为”问题，镇纪委使用蓝卡提醒;针对党员干部安于现状混日子、空喊口号不行动、活往下面转、劲往虚处使，连续三次处于全镇后三名等“虚作为”问题，镇纪委使用黄卡督办，并要求其在周一例会作检查;针对党员干部怕吃亏、怕吃苦、重要关头掉链子、紧急时刻撂挑子，督促约谈无效果，连续四次处于全镇后四名等“不担当”问题，但构不成党纪政纪处分的，镇纪委使用红卡予以警告，并给予诫勉谈话。

　　对领导干部一年内收到3次以上(含3次)提醒卡，或收到2次以上(含2次)告诫卡的人员，当年不得参加评先评优，同时向相关部门提出年度考核确定为“基本称职”以下等次，以及当年不得提拔使用的建议，必要时还可给予免职、调离、辞退等组织处理。至目前，霍城镇纪委已发放蓝色提醒卡16张，黄色督促卡3张。(李隆基)