东乐镇：“以谈促廉”破解同级监督难题
“你村未按规定及时公布村集体资金收支情况，反映出该村村级财务管理制度落实不严格，你作为包村领导存在监管不到位、审核把关不严等问题，今后要督促举一反三，认真排查整改。”近日，东乐镇纪委以“提醒在前、预防为主”的原则，对全镇9名党政班子成员进行了廉政提醒谈话。
为深入贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》及省市县相关文件精神，该镇纪委立足源头预防，建立健全抓早抓小机制，对发现的苗头性、倾向性问题，镇纪委主动作为，及时开展提醒谈话，让“红脸出汗”“警示敲打”体现在日常，把问题解决在萌芽状态，真正做到抓早抓小、防微杜渐。
“这样的谈话，既指出了工作中的‘病灶’，开出‘药方’，又给我们加油鼓劲，提振信心，对做好今后工作有很大帮助。”一位参加廉政提醒谈话的镇党委委员在谈话后表示。
为确保“以谈促廉”取得实效，镇纪委精心制作廉政提醒谈话提纲，要求被谈话对象围绕分管领域、站所和包村的人和事，认真梳理存在的廉政风险点。在开展廉政提醒谈话过程中，重点围绕谈话对象梳理存在的廉政风险点，结合日常监督工作中排查掌握的一些苗头性、倾向性问题，开门见山，直言不讳，并提出下一步工作建议。截至目前，已开展同级领导班子廉政提醒谈话9人次，共梳理廉政风险点18个。
“通过开展廉政提醒谈话，切实筑牢党员干部廉洁‘防火墙’。”该镇纪委负责人表示，下一步，将持续督促班子成员认真履行“一岗双责”，加强对机关站所干部、村“两委”负责人等重点人员的教育管理，及时掌握了解干部的工作、思想等情况，既帮助指导开展好工作，又及时给予关心关怀，不断提升乡镇纪委工作规范化水平。(张雪梅)
