根据县委部署，县委第二巡察组于2020年8月至9月对县委党校党支部进行了巡察，11月2日向县委党校党支部反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》和《中共山丹县委巡察工作实施办法(试行)》有关规定，现将县委党校党支部巡察整改情况予以公布，接受社会的监督。

　　一、提高政治站位，压实责任抓整改

　　1.加强组织领导，凝聚思想共识。校委会、党支部高度重视，召开专题会议传达学习反馈会议精神，要求全体人员不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面落实新时代党的建设总要求，严明党的政治纪律和政治规矩，筑牢做好巡视整改工作的思想基础和政治基础。为靠实责任，还成立整改专班加强督促落实。三个月来，整改工作领导小组先后3次召开推进会，具体研究推进整改工作落实的具体措施，并建立了整改销号、全程跟踪督办等制度，加强了对整改工作的全面把关，促进了整改措施的落实。

　　2.认真制定方案，明确整改责任。按照“问题导向、凸显重点，统筹兼顾、标本兼治，上下联动、务求实效”的整改原则，针对巡察反馈的三个方面7个问题，制定了27条整改措施，印发了《中共山丹县委党校巡察组反馈意见整改方案》。同时结合党校实际建立整改台账，明确问题清单、责任清单、任务清单和整改时限，把每一项任务都落实在责任领导、责任科室，确保整改确保整改问题整改到位。

　　3.召开专题会议，深入自查自纠。为深刻剖析问题根源，主动认领责任，达到巡察与自查相结合，预防与救治相结合的目的，12月22日下午召开党校召开巡察整改专题民主生活会，通过专题学习、谈心谈话、班子和个人自查，批评与自我批评，领导班子和领导干部进一步增强了整改意识，明确了整改方向和整改目标，整改的责任心、自觉性进一步增强和提高。

　　二、强化整改措施，标本兼治抓整改

　　县委第二巡察组共向县委党校党支部反馈三个方面7个问题。止目前已整改到位7个，整改完成率100%。其中，即知即改问题4个，已整改到位4个;3个月内整改到位问题3个，已整改到位3个。具体情况为：

　　(一)聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央决策部署和省市县委工作安排方面

　　1.关于对理论学习宣传缺乏深研细究的问题。

　　一是建章立制，推动政治理论学习常态化。严格按照周一政治理论学习、周五业务知识学习，教师新课试讲等制度，每周一安排领导干部领学习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》(第三卷)等党的最新理论成果。

　　二是创新学习方式，变“灌输式”学习为“研讨式”学习。制定学习计划，安排全体党员干部撰写学习体会，并组织交流发言，通过交流学习扩大学习成效。

　　三是开展理论学习大调研，组织党员干部和培训学员，深入基层精准了解掌握各类培训主体的学习需求，改进培训方式，充实培训内容，有针对性地进行理论政策靶向解读。

　　四是挖掘总结，传承红色基因。将弘扬红色历史传承，讲好山丹故事，作为主体班次和理论宣讲重要内容，安排骨干教师深学细研准备红色精神专题课程，为讲好党的历史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史做好准备。

　　2.关于对创新性履职尽责不到位的问题。

　　一是计划在干部教育培训业务经费中单列科研专项经费，支持教师承担省、市、县调研课题研究，增强教师申请、撰写科研课题、科研论文的积极性与主动性。

　　二是充分发挥新时代理论宣讲志愿服务队作用，组织骨干教师开展党的十九届五中全会精神“进机关、进单位、进学校、进宗教场所、进企业、进社区、进乡村”，活动促进宣讲工作常态化、制度化、大众化，推进党的创新理论普惠共享。至目前，已在全县各乡镇、部门、单位开展宣讲辅导近40场次。

　　三是在县委、县政府的大力支持下，对山丹培校进行提升改造和设施更新，争取3月底前，党校新校区正式挂牌运行，彻底解决基础设施不达标的问题。

　　(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

　　1.关于对激发队伍活力缺抓手的问题。

　　一是进一步加强党员干部教育管理工作，将政治思想教育放在首位，把政治标准作为衡量和评价党员干部工作成绩的首要标准，切实提高党员干部教育管理工作水平。

　　二是强化系统的业务能力培养。通过举办和参加教学比赛、集体备课、课前试讲、说课评课、选派教师参加省市党校师资培训等形式，不断提高党校教师业务能力，提升教学水平。目前已经选派3名教师到省市党校进行了业务培训。

　　三是严格执行教学科研考评奖励制度和职称评审制度，坚决将能力条件和业绩条件不合格者排除在评先评优和职称评审之外。结合年度考核对全体教师2020年业务工作进行了排名，并奖优惩劣。对2名成绩突出的教师评定为优秀，为明年晋升职称奠定了良好基础。

　　四是围绕内部管理，完善考勤、请销假、外出报备制度，突出制度执行，强化制度约束，做到常抓常管常严。

　　五是强化兼职教师队伍建设。按照素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合的原则，采取兼职聘请、讲课付酬的方式，有针对性地外聘部门领导及专家学者进行授课，做到即优势互补，又满足教学需求。2020年聘请校外教师、专家学者16人次到党校授课辅导。

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　　2.关于对财务管理不规范问题的整改。

　　一方面开展专项清查，认真查找整改。对支出手续不完整、不规范的马上整改，健全手续。对固定资产管理不严问题，明确专人对以往购置的固定资产进行登记核销，现已对各类固定资产全部入账。另一方面严格执行和从严落实《干部教育培训工作条例》和《培训费管理办法》，严格按标准落实培训费、外聘教师授课费、住宿费、伙食费等各项费用，确保每一分钱都花在“刀刃上”。

　　(三)聚焦党组织领导班子和干部队伍建设方面

　　1.关于对党内政治生活不够严肃的问题。

　　深入学习《关于新形势下党内政治生活若干准则》，把《准则》作为领导班子和党员干部教育的经常性内容。扎实开展民主生活会和专题组织生活，切实开展好党员干部的批评和自我批评教育。加强班子成员之间沟通交流。强化经常性谈心交心机制的落实，增进沟通了解，互相监督促进，进一步凝聚合力，提高向心力。

　　2.关于对民主决策讨论不充分的问题。

　　一是加强班子成员“三重一大”问题决策前的沟通，没有达成共识的议题不能上校委会研究。

　　二是坚持规范集体决策程序。按照县委编办的通知精神，报请县委重新批复成立了新的校务委员会。进一步明确了校委会的议事规则，是集体决策进一步规范化、程序化、民主化。

　　三是严格执行主要领导“末位发言制度”，领导班子在讨论涉及财务、人事、工程建设、物资采购等事项时，要首先由分管领导提出拟议事项，班子成员依次发表意见，主要领导最后发表意见，确保决策科学民主。

　　四是加强办公室文秘工作的培训，确保按要求做好校委会会议记录。

　　3.党风廉政建设责任落实有差距的问题。

　　本着“谁主管、谁负责”的原则，主要领导与分管领导、分管领导与各科室签订党建和党风廉政建设责任书，每季度召开专题会议研究党风廉政建设。坚持将党建、党风廉政建设和意识形态工作与教学行政工作同部署、同检查、同落实，细化分工，明确各科室负责人的具体责任、工作目标和任务要求。健全规章制度，制定切实可行的党风廉政建设考核评价和责任追究办法，对存在重业务、轻党建的有负责人进行执纪问责。严格按照《山丹县监督执纪“第一种形态”实施细则》和《关于进一步落实全面从严治党主体责任开展层级谈话的通知》文件精神，落实“三个必谈”的要求，以日常教育定期谈、发现问题随时谈的方式开展层级谈话，面对面交责任、一对一谈措施、点对点促落实。

　　三、巩固整改成果，持之以恒抓整改

　　县委党校将持续强化整改认识、压实整改责任、加大整改力度，切实运用和巩固好县委巡察组巡察成果。

　　1.坚持党要管党，切实落实“两个责任”。县委党校领导班子将继续履行党风廉政建设主体责任，按照“监督无禁区、无例外”的要求，坚持“信任激励同严格监督”相结合，进一步强化组织推动、宣传教育、监督检查，逐级持续传导压力。

　　2.强化问题意识，持续抓好问题整改。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，防止问题反弹，对发现的新问题即知即改、应改尽改，做到不留死角，务求实效。

　　3.巩固整改成果，建立长效制度机制。把巩固整改落实成果与解放思想大讨论实践成果转化相结合，持续深化，并建立长效机制。对现有制度进行一次清理，推动制度建设废、改、立工作，以制度建设的成效固化巡察反馈问题整改成果。

　　4.深化整改成效，推进事业高质量发展。始终把巡察整改工作与贯彻决策部署结合起来，与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来、同学习十九大和十九届五中全会精神结合起来，同全县干部教育培训工作结合起来，进一步理清思路、完善措施、健全制度，着力推进干部教育培训工作创新发展。

　　欢迎干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

　　中共山丹县委党校

　　2021年2月2日