“整理完这些巡察档案，我们在这轮的巡察任务就完成了，还真有点舍不得。”山丹县委第四巡察组成员张宏明边整理巡察档案边这样说道。张宏明的本职工作是山丹县长城社区的党委副书记，同时也是县委组织部集中抽调参与巡察工作的优秀年轻干部。

像他这样参与到县委第六轮巡察中的“青年翘楚”还有16人。据了解，自山丹县委将优秀年轻干部参与县委巡察工作作为一项制度明确下来后，至目前，已有40余名年轻干部参加过巡察。

“优秀年轻干部是来自各单位的精英，他们勤奋好学，工作认真，虽然是巡察‘新兵’，但通过培训后巡察业务上手很快，为巡察工作的顺利开展注入了有生力量。”据县委巡察办副主任钟红芳介绍，在县委第六轮巡察中，虽然优秀年轻干部占比并不高，但无论是发现问题的数量还是质量，都得到了大家的高度认可，巡察底稿的整理、巡察报告的起草大多由他们完成。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”一名年轻干部感叹说，参与巡察后，才真正明白什么是政治意识、什么叫党性修养，这些绝不是口号，而是在每一项工作中都有具体的体现。巡察之中印象最为深刻的一件事，就是他在某村巡察时，发现一名党员的档案有涂改痕迹，原本以为只是笔误，想要“放过”，巡察组的“前辈”们却十分认真地对这个疑点进行了核查，果然发现了该村发展党员不规范的问题。

巡察结束后，县委巡察办对参与巡察的每一位年轻干部进行了工作鉴定，鉴定结果将作为组织考察干部的重要内容。优秀的年轻干部今后很有可能走上领导岗位，参与巡察是历练，更是淬炼，目的就是要他们牢固树立纪律和规矩意识，扣好履职路上的“第一颗纽扣”，通过巡察实践，也让这些后浪增强了业务水平，并对自身党性修养做了一次自我检查，巡察实践将助力这些“后浪”继续“奔涌”。(山丹县委巡察办常梦菲)